李林森

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人力资源工作一定是系统性工作
职称 金牌咨询师
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导师简介

专注于人力资源(绩效、薪酬)、战略规划、集团管控、组织结构、制度流程等企业管理咨询及培训,具有丰富的战略、组织、流程、制度及人力资源管理咨询经验。


工作经历:

上海某建筑企业管理咨询公司高级管理顾问

北京某著名管理咨询公司高级管理顾问

深圳某知名管理咨询公司高级管理顾问

四川某上市公司人力资源经理

部分管理咨询项目经验:

中建二局某公司华南分公司绩效薪酬体系优化管理咨询

中国铁建中铁建设集团战略、组织、制度及流程管理咨询

中国电建集团“十四五”规划编制管理咨询

中国五矿二十三冶建设集团战略、组织、绩效及人力资源管理咨询

湖南沙坪建设集团战略、组织、制度、流程及人力资源管理咨询

湖南高岭建设集团战略、组织、流程、绩效及薪酬管理咨询

四川广安市爱众集团战略、组织、绩效及薪酬管理咨询

重庆市江北区城市建设发展公司组织、绩效及薪酬管理咨询

山东枣庄市政工程公司战略、组织、流程、绩效及薪酬管理咨询


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